2016-09-01から1日間の記事一覧
【概要】 人事担当の気持ちで、社内の人材不足に関する事象の把握から人材斡旋企業への依頼までをシュミレーションする。 狙いとしては、「営業を受ける相手の気持ち」になり、人材斡旋という選択肢がどう見えるかを確認するため。 なぜ数ある選択肢の中から…
【概要】 人事担当の気持ちで、社内の人材不足に関する事象の把握から人材斡旋企業への依頼までをシュミレーションする。 狙いとしては、「営業を受ける相手の気持ち」になり、人材斡旋という選択肢がどう見えるかを確認するため。 なぜ数ある選択肢の中から…